Las aguas se pusieron bravas esta semana. Y es que hubo una empresa que dio un manotazo en la mesa. Se trata de Opex, que con una larga trayectoria de 30 años en el sector energético ha perforado exitosamente más de 40 pozos en aguas someras del Golfo de México. Y deje le cuento por qué. Resulta que la firma recientemente obtuvo un contrato por 29 mil 500 millones de pesos con PEMEX, que encabeza Octavio Romero Oropeza, para proveerle cinco plataformas autoelevables, las cuales ninguna otra empresa tenía disponibles en el momento en que se necesitaba, además de logística de materiales y personal.
Este contrato asignado directamente con todas las de la ley y bajo estrictas auditorías y acciones de transparencia, fue criticado por el monto que significa, ante lo cual Opex salió a dar la cara y dejar las cosas en claro. La empresa dijo que sus empresas subsidiarias y propietarias, tienen una Política de Cero Tolerancia respecto a cualquier acto de corrupción en sus operaciones comerciales. Incluso, la mayoría de sus subcontratistas, clientes y socios comerciales, cotizan en las bolsas de valores de las principales economías del mundo, y están sujetas, por ejemplo, a regulación estricta como la de la Securities and Exchange Comission (SEC) de Estados Unidos.
Y es que la cosa no paró ahí, pues justamente por estas regulaciones internacionales, dijo que en caso de que existan consecuencias o repercusiones adversas en el valor de capitalización de las empresas, Opex ejercerá todas las acciones legales de naturaleza civil y penal. De acuerdo con la firma, en marzo pasado su Consejo de Administración instruyó al equipo contratar los servicios de White & Case LLP, una de las firmas de abogados más reconocidas a nivel mundial, para realizar una investigación independiente respecto de la legalidad y transparencia del proceso de contratación con PEMEX.
Los resultados de dicha auditoría arrojaron que el proceso de adjudicación y asignación por parte de PEMEX se realizó conforme a las leyes mexicanas, y que las comunicaciones y documentos son consistentes con el curso legal del negocio, descartando así indicios de hechos que pudieran constituir actos de corrupción. Esperemos que las aguas se calmen.
Encuentro cordial
Todos sonrieron para la foto, otros más, otros menos, pero Francisco Cervantes Díaz, presiente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), calificó de productivo y cordial en encuentro con Raquel Buenrostro, para construir un diálogo para impulsar la política industrial de México. En el encuentro también estuvieron José Antonio Centeno Reyes, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación; Rodrigo Fernández Martínez, presidente de Caintra Nuevo León, y Antonio del Valle Perochena, presidente del Consejo Mexicano de Negocios (CMN).
Medalla a Slim
Trasciende que Carlos Slim, fue postulado para recibir la Medalla Belisario Domínguez, esta condecoración que entrega el Senado de la República a mexicanos ilustres. Se adelanta que entre los integrantes del Comité Protector de la Iniciativa Medalla de Honor Belisario Domínguez, ya está más que pactado que recibirá ese mérito mexicano.
Ineficiencia del ISSSTE
Justificación tras justificación, en eso se traduce la comparecencia de Pedro Zenteno Santaella director del el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), ante la Comisión de Salud de la Cámara de Diputados en el aún análisis del Cuarto Informe del Gobierno federal. Este funcionario aún culpa al pasado por el mal funcionamiento de este instituto, pero hasta donde se sabe no ha presentado denuncias contra absolutamente nadie por estos dichos, hoy su personal médico altamente capacitado hace hasta lo imposible por realizar su trabajo, en una institución donde Zenteno Santaella dice que no es su responsabilidad como está. La 4T lleva 4 años como gobierno y hoy en el ISSSTE se nota en su personal administrativo su incapacidad, burocracia, ineptitud, y torpeza; quizá eso es lo que se transmite desde la oficina del Director General.
Voz en Off
José Medina Mora Icaza, presidente de la Confederación Patronal de República Mexicana (Coparmex), dice que van por incremento de 15 por ciento al salario mínimo pagado a los trabajadores en 2023 debido a la alta inflación. ¿Lo lograrán?, veremos…
@juliopilotzi
