SFP inhabilita cinco días a Mireles por dichos misóginos

25 de Diciembre de 2024

SFP inhabilita cinco días a Mireles por dichos misóginos

ACAPULCO, GUERRERO, 07JUNIO2019.- El ex líder de las autodefensas de Michoacán, José Manuel Mireles Valverde, pidió al pueblo de México apoyar al presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, en la manifestación que sostendrá este sá

ACAPULCO, GUERRERO, 07JUNIO2019.- El ex líder de las autodefensas de Michoacán, José Manuel Mireles Valverde, pidió al pueblo de México apoyar al presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, en la manifestación que sostendrá este sábado en Tijuana, para hacer un llamado a la unidad nacional. José Manuel Mireles participó en la presentación de su libro Todos somos autodefensas, en la Facultad de Medicina. FOTO: BERNANDINO HERNANDEZ /CUARTOSCURO.COM

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Bernandino Hernández/Bernandino Hernández

FOTO: BERNANDINO HERNANDEZ /CUARTOSCURO.COM

En septiembre de 2019 circularon videos en los que Mireles usaba términos despectivos para referirse a las mujeres

La Secretaría de la Función Pública (SFP) informó que el Órgano Interno de Control (OIC) en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) sancionó a su delegado estatal en Michoacán, José Manuel Mireles Valverde por su uso reiterado de palabras despectivas y peyorativas en contra de las mujeres.

De acuerdo con un comunicado, la investigación para determinar si el funcionario quebrantó el código de ética dio inicio en septiembre de 2019, luego de que se reportara que Mireles Valverde usó palabras denigrantes en eventos oficiales realizados en Apatzingán y Uruapan, Michoacán.

Es así, indica la Función Pública, que se amonestó al exlíder de las autodefensas en Michoacán y se le dictó una suspensión de cinco días hábiles.

Asimismo, recuerda la dependencia, “el Código de Ética mandata brindar un trato igualitario a todas las mujeres y hombres, evitando cualquier menoscabo a la dignidad humana, los derechos y libertadas o que constituya alguna forma de discriminación”.

Igualmente, solicita a los servidores públicos a eliminar cualquier uso de lenguaje discriminatorio que se base en estereotipos de género y, en contraparte, fomentar una cultura igualitaria e incluyente. CJG