Meta de salario mínimo es de $240.46 para 2022: Coparmex

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) confirmó que a partir de enero de 2019 el salario mínimo aumentará a 102.68 pesos en el país y a 176.72 en la zona fronteriza, sin embargo la meta de remuneración para el 2022 es de $240.46.

El anuncio que emite la Coparmex ocurre previo a la presentación de la Nueva Política de Salarios Mínimos en el salón “Tesorería” de Palacio Nacional que presidirá este lunes el presidente Andrés Manuel López Obrador.

https://twitter.com/Coparmex/status/1074719795042574336 En un comunicado difundido a través de su cuenta de Twitter la Confederación aseguró que en un acuerdo con la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), se acordó que el salario mínimo general pase de 88.36 a 102.68 pesos diarios. El incremento salarial cubre al 100 por ciento la linea de bienestar personal que marca el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval). La nueva cantidad del salario mínimo corresponde a la suma entre el antiguo sueldo, el Monto Independiente de Recuperación de $9.43 pesos diarios y la consideración del ajuste porcentual (ligado a la inflación) del 5 por ciento. En cuanto al nuevo salario mínimo se determinó, en diálogo con la Conasami, crear una “Zona Económica Salarial en los municipios ubicados en los 25 kilómetros inmediatos a la frontera norte y algunos colindantes a estos, y se estableció en ellos un SMG Fronterizo.”, que será de 176.72 pesos. Hasta hoy el salario mínimo cubría solamente el 89% de la Línea de Bienestar Personal fijada por la Coneval. Previo a la presentación Nueva Política de Salarios Mínimos, el presidente de la Coparmex, Gustavo de Hoyos, declaró que su organización pugnaba desde 2016 para que el sueldo de los trabajadores llegara a al línea de bienestar personal, “Hoy hace 23 años que no teníamos el salario mínimo en este punto”, dijo. Gustavo de Hoyos afirmó que este hecho es un primer paso para la Nueva Cultura Salarial, pues además la Coparmex presentó un documento donde se describe una ruta para que el salario mínimo llegue a la linea de bienestar familiar, ya que con un sueldo de 102.68 pesos, sólo alcanza la linea de bienestar personal que define el Coneval. https://twitter.com/Coparmex/status/1074745506025365504 En su documento, la Coparmex señala que “Actualmente México ocupa el lugar 19 en los niveles base de remuneración en Latinoamérica, superando tan solo a Venezuela y Cuba.” Ante dicho panorama la Coparmex afirmó que entre sus metas de la Nueva Cultura Salarial se encuentra “alcanzar en Mayo de 2021 el lugar número 10 en Latinoamérica (que hoy ocupa Honduras), con un salario mínimo equivalente a 218.60 pesos.”

La segunda meta implicaría lograr para el 1 de Mayo de 2022, un nivel de remuneración equivalente al número 7 de nuestro subcontinente (que hoy ocupa Ecuador), con una remuneración mínima de 240.46 pesos.”, afirmó Coparmex.

Para lograr los objetivos de la Nueva Cultura Salarial, la Confederación apuntaló a lograr cinco condiciones “Un acuerdo del Congreso del Trabajo y las demás organizaciones sindicales, un mecanismo de aportaciones extraordinarias y temporales del Gobierno de México al Instituto Mexicano del Seguro Social y el INFONAVIT, compromisos del Poder Legislativo y el Gobierno Federal, para revisar, actualizar y ajustar la tarifa del Impuesto Sobre la Renta, restablecer a partir de 2019, la deducibilidad al 100% de las prestaciones y redefinir el mandato legal y la realidad operacional de la Conasami, transformándola en la Comisión Nacional de Remuneraciones”. NR

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