Hoy dejo de ser una cuenta robot: reportero de Notimex
El testimonio de un reportero de Notimex revela que la dirección desconoce la huelga de trabajadores e incurre en acoso laboral
Emmanuel Carrillo, reportero de Notimex, Agencia de Noticias del Estado Mexicano, tenía su salario condicionado a dos exigencias puntuales: ser incondicional a la directiva encabezada por Sanjuana Martínez y tuitear 10 notas diarias, a pesar de la huelga de trabajadores que suma ya diez meses.
“Hoy dejo de ser una cuenta robot. Hoy fui suspendido, que no despedido, sin mediar palabra alguna, tengo un contrato con la agencia Notimex que no se está respetando. Se puede acreditar el uso faccioso de los recursos públicos ya que el salario se condiciona al respaldo irrestricto de la dirección”, declaró Carillo.
El testimonio de Carrillo se suma a una serie de quejas y acusaciones de abusos y acosos laborales por parte de Sanjuana Martínez, titular de Notimex. Desde mayo, a través de informes de Signa Lab se reveló que ella y sus colaboradores más cercanos comandan campañas de desprestigio contra periodistas, activistas y trabajadores.
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En su declaración, el reportero Carrillo señaló que “cualquier voz, pregunta, comentario, no es bien visto y debe ser eliminado de inmediato. La mejor solución cortando salarios. Esta cuenta de Twitter es evidencia de una “estrategia” para que hacer creer que la agencia es necesaria”.
Carrillo también señaló a Erick Muñiz, director de Noticias Internacionales en Notimex, por acoso.
“¿Debo recordarle al estimado Erick Muñiz como mandó a hostigarme por teléfono en julio pasado cuando junto a otros colegas tratamos de organizarnos para encontrar una salida al conflicto de huelga?”, indicó.
La misma Secretaría de la Función Pública admitió en octubre que investiga a Sanjuana “respecto a presuntos ataques o acoso cibernéticos en redes sociales en contra de periodistas y de trabajadores de Notimex”, dijo en una comparecencia Irma Eréndira Sandoval.
Sin embargo, la funcionaria no mencionó nada sobre la presunta utilización de recursos públicos para organizar estas actividades contra los trabajadores. NR
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