Primera ministra de Islandia, en huelga contra brecha salarial

24 de Noviembre de 2024

Primera ministra de Islandia, en huelga contra brecha salarial

6 Promo Dossier 897 La primera ministra de Islandia se va a huelga con la gente para poner fin a la brecha salarial

Katrín Jakobsdóttir se sumó a las 
históricas protestas a favor de la igualdad 
de género en el país escandinavo

En un llamado masivo a la acción, decenas de miles de mujeres en Islandia, incluida la primera ministra Katrín Jakobsdóttir, se unieron al “Kvennafrí” (Día libre de la mujer) en protesta contra la brecha salarial de género y la persistente violencia de género en el país nórdico.

Esta histórica manifestación marca la primera huelga de mujeres de un día completo desde 1975, cuando Islandia vio una protesta similar que llevó a la aprobación de una ley de igualdad salarial al año siguiente.

A pesar de haber sido clasificado como el mejor país del mundo en igualdad de género por el Foro Económico Mundial (FEM) durante 14 años consecutivos, la realidad subyacente en Islandia presenta un panorama más complejo. Freyja Steingrimsdottir, una de las organizadoras de la huelga, enfatizó: “Queremos llamar la atención sobre el hecho de que nos llaman un paraíso de la igualdad, pero todavía hay disparidades de género y una necesidad urgente de actuar”, según una cita de la agencia de noticias Reuters.

Los efectos de la huelga se han sentido en sectores clave donde las mujeres son predominantes, como la atención sanitaria y la educación. Por ejemplo, el Sindicato de Docentes de Islandia informó que las mujeres constituyen la mayoría del cuerpo docente en todos los niveles del sistema educativo, con 94% de representación en los jardines de infancia. Alrededor de 80% de los trabajadores del Hospital Universitario Nacional de Islandia, el más grande del país, son mujeres, lo que subraya la importancia de su presencia en sectores cruciales.

A pesar de los avances notables en la participación económica de las mujeres en Islandia, clasificada en el puesto 14 a nivel mundial, la realidad de la brecha salarial persistente y la necesidad de abordar la violencia de género revela una verdad incómoda. A medida que Islandia se esfuerza por impulsar la igualdad de género, el país se enfrenta a la urgente tarea de enfrentar estas disparidades persistentes y asegurar un progreso sostenido hacia una sociedad verdaderamente igualitaria.

La expresidenta islandesa Vigdís Finnbogadóttir describió la huelga de 1975 como “el primer paso para la emancipación de las mujeres en Islandia”, allanando el camino para que ella se convirtiera en la primera mujer elegida democráticamente como jefa de Estado en el mundo en 1980.

Este recordatorio histórico subraya la importancia de la acción colectiva en la lucha por la igualdad de género y la necesidad de seguir abordando los desafíos persistentes en Islandia y en el mundo.

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