Con todo y pastel, la titular de la Secretaría de Trabajo y Prevención Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, recordó a las y los mexicanos que el reparto de utilidades dio inicio este 1 de abril y concluirá el 30 de mayo, por lo que se dio a la tarea de explicar en qué consiste este derecho laboral.
Con la ayuda de un pastel, pizarrones y algunos ayudantes, Luisa Acalde destacó que el reparto de utilidades es el derecho de las y los trabajadores a recibir una parte de las ganancias de la empresa en la que laboran, a fin de ser reconocidos por su contribución.
De acuerdo con la ley, el monto a repartir entre las y los trabajadores es el 10% del total de las utilidades percibidas durante un año fiscal. Es decir, si se tratara de un pastel, la empresa solo otorgaría una rebanada a sus empleados, ejemplificó Alcalde Luján.
“Si estas fueran las utilidades de una empresa, entonces el 10% debe ser repartido entre los trabajadores de acuerdo a las ganancias del año fiscal anterior, en este caso concreto de 2022”, señaló.
¿Aplica para todas y todos?
El reparto de utilidades aplica para todas y todos los trabajadores que hayan laborado por lo menos durante 60 días, siempre y cuando la empresa tenga por lo menos un año de creación y haya obtenido un monto superior a 300 mil pesos.
La titular de la STPS comentó que toda empresa está obligada a repartir una copia de su declaración fiscal para que las y los trabajadores sepan cuál es el monto global a repartir entre todos. Además, tendrán que hacer visible la cantidad que recibirá cada uno de acuerdo al artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo.
La funcionaria recordó que en caso de tener alguna duda se puede consultar a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Prefedet), donde se ofrece asesoría de manera gratuita a través del 800 911 7877 y 800 717 2942. RM
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