Pensión mínima garantizada del IMSS en 2025: requisitos y montos
¿Sabes cuánto recibirás de pensión si cotizaste bajo la Ley 73 del IMSS? En 2025, la pensión mínima garantizada aumentó a 9,412 pesos mensuales, pero este beneficio no aplica para todos. ¿Quiénes pueden acceder a este ajuste y qué factores influyen en el cálculo de tu jubilación?
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Pensión IMSS 2025
/Especial
La Ley 73 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) establece el esquema de pensiones para los trabajadores que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997. Este modelo de jubilación se basa en el promedio salarial de los últimos cinco años de vida laboral y en las semanas cotizadas. Para 2025, la pensión mínima garantizada ha experimentado un ajuste derivado del incremento en el salario mínimo y el índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC).
Monto de la pensión mínima garantizada en 2025
El salario mínimo vigente para 2025 se estableció en 278.80 pesos diarios, lo que impacta directamente en el cálculo de la pensión mínima garantizada. Como resultado, los nuevos pensionados bajo la Ley 73 recibirán un ingreso mensual de al menos 9,412 pesos. Es importante destacar que este ajuste solo aplica para quienes inicien su jubilación en este año, sin beneficiar a quienes ya reciben una pensión.
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Requisitos para acceder a la pensión mínima garantizada
Para obtener la pensión mínima garantizada bajo la Ley 73 del IMSS, es necesario cumplir con ciertos requisitos:
- Haber cotizado al menos 500 semanas ante el IMSS.
- Contar con un salario base registrado en el instituto.
- Tener la edad mínima requerida para el retiro.
El monto de la pensión también varía según la edad en la que se solicite el retiro. A los 60 años, el trabajador recibe el 75% de su pensión, mientras que al cumplir 65 años, accede al 100% del beneficio.
Factores que influyen en el monto de la pensión
El promedio salarial de los últimos cinco años cotizados es un elemento clave en el cálculo de la pensión. Un ingreso más alto durante este periodo puede resultar en un monto mayor al de la pensión mínima garantizada. Por ello, es recomendable que los trabajadores revisen periódicamente su salario base de cotización registrado ante el IMSS para evitar discrepancias que puedan afectar su jubilación.
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Ventajas de la Ley 73 frente a la Ley 97
El sistema de pensiones en México ha cambiado con los años, y la Ley 73 ofrece condiciones más favorables en comparación con la Ley 97, que rige a quienes comenzaron a cotizar a partir de 1997. Mientras que la Ley 73 garantiza una pensión calculada con base en los ingresos y semanas cotizadas, la Ley 97 depende exclusivamente del ahorro acumulado en la Administradora de Fondos para el Retiro (Afore), lo que puede derivar en una menor protección económica para los trabajadores jubilados.
Actualización anual y protección contra la inflación
El monto de la pensión mínima garantizada se ajusta anualmente, permitiendo que el ingreso de los pensionados se mantenga acorde con el costo de vida y la inflación. Además, el IMSS ha fortalecido sus sistemas de atención para facilitar el acceso a la información sobre el cálculo de pensiones, promoviendo la transparencia en los trámites de jubilación.
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Para los trabajadores que están próximos a retirarse, es fundamental conocer su número de semanas cotizadas, su salario base registrado y el impacto de la edad de jubilación en el monto final de su pensión. Estos factores determinan si el ingreso en la vejez será suficiente para mantener la calidad de vida esperada tras años de actividad laboral.