Migran 2.7 millones de subcontratados a empresas reales
CIUDAD DE MÉXICO, 27JULIO2031.- Trabajadores de limpieza realizan sus labores en los pasillos del Senado de la República. La ratificación de funcionarios y la prórroga de la reforma en materia de outsourcing será hasta el jueves o viernes de esta semana en caso de que se apruebe el periodo extraordinario en la Cámara de Senadores. FOTO: GRACIELA LÓPEZ/ CUARTOSCURO.COM
/Graciela López/Graciela López
En el IMSS se preveía que, al finalizar la prórroga, la migración de los trabajadores se iba a situar en un rango de 2.5 a 3 millones
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que se ha registrado una migración de 2 millones 745 mil trabajadores bajo el esquema de ‘outsourcing’ a empresas reales.
La Maestra Norma Gabriela López Castañeda, directora de Incorporación y Recaudación del IMSS, dijo que la entrada en vigor de la reforma ya ha generado resultados positivos.
En el IMSS se preveía que, al finalizar la prórroga para la entrada en vigor de la reforma -el 1o de septiembre-, la migración de los trabajadores se iba a situar en un rango de 2.5 a 3 millones.
“Hasta el momento, se ha registrado una migración de 2 millones 745 mil trabajadores, los cuales pasaron de los esquemas de subcontratación al patrón real”, dijo el IMSS.
Señaló que esos trabajadores cuentan con un incremento salarial promedio del 12 por ciento; así, estos trabajadores pasaron de un salario base de cotización de 475.8 pesos a 532.7 pesos.
Es decir, en términos del número de trabajadores migrados, el Instituto quedó en los umbrales previstos.
Detalles de la subcontratación
Indicó que los 2.75 millones de trabajadores migrados, 2.3 millones estaban registrados como tipo permanente en la empresa de subcontratación.
Ahora que estos trabajadores están ligados a la empresa real, 2.5 millones están registrados como tipo permanente.
Esto implica que, prácticamente, en este universo de trabajadores la participación de los trabajadores permanentes en el empleo se incrementó en 8%.
Respecto de los trabajadores eventuales; en este universo de redujo el número de trabajadores eventuales de 461 mil a250 mil; es decir mejoró su situación laboral al ser etiquetados como permanentes.
De los 2.75 millones trabajadores migrados, 2 millones (72%) permanecieron en el mismo giro económico; mientras que 770 mil trabajadores fueron migrados a una actividad productiva diferente.
Dentro de este universo, alrededor de 4 de cada 10 personas salieron de empresas prestadoras de servicios de personal;y están migrando a empresas de transformación, construcción y comercio.
Por región geográfica, 2.5 millones (91%) permanecieron ligados dentro de la misma región, mientras que 260 mil trabajadores fueron migrados a una región geográfica diferente.
Dentro de este universo, 5 de cada 10 personas salieron de empresas ubicadas en la región centro y se están ubicando principalmente en la región norte y centro norte. DJ
