Mexicanas, con la menor participación laboral de América Latina
CIUDAD DE MÉXICO, 17JULIO2022.- En un esfuerzo conjunto entre el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), organizaciones obreras y empresas, a través del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA) se trabaja en establecer una nueva cultura de la prevención y promoción de la salud en centros de trabajo, e impulsar una vida saludable de las personas trabajadoras. Desde su puesta en marcha el 2 de mayo de 2022, al 13 de julio un total de 2 mil 797 empresas se han adherido a ELSSA en las 32 entidades federativas, con lo cual benefician a un millón 198 mil 766 trabajadoras y trabajadores con acciones enfocadas a los principales problemas de salud por riesgos de trabajo y enfermedad general. FOTO: IMSS/CUARTOSCURO.COM
/Fotografía Cortesía
De los países de la OCDE, sólo Turquía e Italia superan a México en materia de participación laboral de mujeres
Guatemala encabeza la lista de las mujeres con menor participación laboral en América Latina y el Caribe, según un informe del Observatorio Para la Igualdad Sustantiva en los Sindicatos; detrás del país centroamericano se encuentra México.
El informe reveló que del total de los trabajadores de México, el 42 por ciento son mujeres; y de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) sólo Italia y Turquía nos superan en cuanto a una participación laboral femenina más baja.
Ahora bien, del total de mujeres en el mercado laboral, más de la mitad (55 por ciento) reciben menos de seis mil pesos mensuales, el equivalente a dos salarios mínimos.
En el ámbito sindical el porcentaje es aún menor, pues sólo el seis por ciento están sindicalizadas y la gran mayoría no cumplen con la paridad de género en sus dirigencias estipulado en la Reforma Laboral de 2019.
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Datos del Observatorio refieren que la mayoría de los sindicatos mexicanos cuentan con menos del 15 por ciento de participación femenina en sus dirigencias; sólo el sindicato de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) cumple con dicha paridad.
Para ejemplificar lo anterior, el Observatorio reveló que de los 18 dirigentes del Sindicato Nacional del Seguro Social solo tres son mujeres.
Algo similar ocurre en el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, el cual cuenta con ocho lideresas por 67 puestos de importancia ocupados por hombres. EJ
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