Para sobrevivir al ajuste presupuestal, el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE) ordenó la desaparición de la Dirección General de Investigación a Innovación, así como la extinción de las 32 direcciones que operaban en los estados. A partir del 31 de enero, el INEE prescindirá de los servicios de los dos subdirectores de área y el personal operativo que labora en cada una de las 32 Direcciones del INEE (DINEES) en las entidades federativas, lo que equivale a 96 empleados. Posteriormente, para el 15 de febrero, el órgano dejará de contar con los servicios de los directores y jefes de departamento administrativo en cada una de las DINEES, y se les solicitará su colaboración para el cierre administrativo de estas oficinas, lo que representa el despido de otros 64 empleados. En total, las personas que pierden su empleo en esta área son 160. El INEE, creado en 2002 y que se convirtió en órgano autónomo en 2013, vive sus últimas horas, luego de que el 12 de diciembre pasado se presentara una reforma constitucional que plantea su desaparición. Muestra de que ese proceso fue el recorte presupuestal de 43% que sufrió este año. De los mil 227 millones que recibió en 2018, para el presente año se le asignaron 697 millones, lo que implica una trasquilada de 530 millones. Debido al severo ajuste del gasto, el instituto publicó un comunicado en el que reprueba la medida y se pronuncia en contra de la reforma que en estos momentos es analizada por los legisladores, ya que desaparecer al órgano que evalúa el desempeño del sistema educativo, asegura, es un atentado contra la vida democrática del país y contra el derecho de los niños y jóvenes a contar con educación de calidad. El recorte presupuestal tendrá efectos inmediatos en las tareas del INEE, ya que lo obliga a prescindir de “programas sustantivos para la institución y de personal altamente calificado cuya formación implicó una cantidad muy importante de tiempo y recursos para el Estado mexicano”, refirió el órgano en un comunicado. De esta forma, deja de existir la Dirección General de Investigación e Innovación, lo que implica la terminación de la relación laboral con el personal de esta área a partir del 31 de enero. Adicionalmente, el INEE optó por no renovar la contratación de 218 trabajadores en sus oficinas centrales que prestaban sus servicios bajo el régimen de personal eventual, de acuerdo con la Ley de Remuneraciones de Servidores Públicos aprobada en noviembre de 2018. De acuerdo con fuentes consultadas por Eje Central, varios de los notificados están buscando alternativas jurídicas para impedir que desaparezca su fuente de trabajo, dada la relevancia del trabajo que desempeñan, por lo que plantearán la posibilidad de que se quede el personal directivo.EM
20 de Diciembre de 2024
