La firma especializada en el diseño, fabricación, automatización y customización de válvulas, Grupo Walworth, realizó la entrega de 220 becas a los hijos de sus trabajadores.
Lo anterior como parte de su programa de apoyo escolar implementado desde hace 15 años a niños y jóvenes que cursan primaria, secundaria, preparatoria y universidad y los cuales tuvieron que acreditar promedios desde 8.5.
“Nos sentimos muy orgullosos de esta iniciativa que se gestó dentro de la empresa y que ya forma parte de los beneficios para los colaboradores en la búsqueda de apoyar la continuidad de los estudios de sus hijos. Decidimos entregar el apoyo en efectivo para que cada familia determine la prioridad de lo que cada niña y niño necesite”, explicó el CBO de Grupo Walworth, Salomón Saba.
Los alumnos beneficiados recibieron el apoyo en efectivo desde los mil hasta los mil 600 pesos a niños de primaria, mientras que los de secundaria obtuvieron desde 2 mil a los 2 mil 800 pesos y, por último, los de preparatoria desde 3 mil hasta 3 mil 800.
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En tanto, los estudiantes de universidad recibieron apoyos desde 4 mil hasta 5 mil y se otorgó una beca universitaria por 10 mil pesos a un estudiante con promedio de 10.
Cabe destacar que la compañía liderada por Salomón Waisburd Grinberg y Jacobo Waisburd Kleiman ha entregado más de mil becas a niños con un desempeño destacable y espera que el siguiente año aumente mil pesos cada beca, como parte de los beneficios que obtiene cada madre y padre de la empresa.
“En el grupo estamos convencidos que cada niña y cada niño puede lograr lo que se ponga en mente y no queremos que la parte económica se vuelva un obstáculo para lograrlo”, expresó el directivo.
Durante la ceremonia celebrada el pasado 14 de agosto, algunos de los estudiantes dirigieron unas palabras para expresar su compromiso de mantener buenas calificaciones, además de recibir un reconocimiento por su esfuerzo.
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