Facebook pagará 14.2 mdd por una demanda por discriminación
La empresa acordó pagar una gran suma de dinero debido a la demanda impuesta por trabajadores que fueron discriminados durante un proceso de contratación
El Departamento de Justicia de Estados Unidos argumentó que Facebook deberá pagar 14,2 millones de dólares por haber discriminado a candidatos estadounidenses durante su proceso de contratación, siendo la sanción más grande de este tipo emitida por la División de Derechos Civiles.
Y aunque la empresa cree que cumple todos los estándares gubernamentales, la Secretaría de Justicia, Kristen Clarke, afirmó que Facebook no está por encima de la ley y debe de respetar las leyes federales, las cuales prohíben estrictamente los procesos discriminatorios de reclutamiento y contratación.
Además, se le sorprendió a Facebook enviando correos diseñados para disuadir trabajadores estadounidenses para postularse a ciertos puestos altamente demandados en la empresa ya que a Facebook le conviene contratar mano de obra extranjera más barata, lo que es ilegal en Estados Unidos.
Facebook pagará un total de 14,25 millones de dólares divididos en una multa civil de 4,5 millones para el gobierno de Estados Unidos y 9,5 millones destinados a las presuntas víctimas de discriminación. VN
Con información de BBC BUSINESS
ES DE INTERÉS:
Facebook busca empleados para construir un “metaverso”
Facebook va contra ataques hacia figuras públicas