Establecimientos que discriminen recibirán multas de hasta 2.5 mdp
Mujeres, indígenas, gays y personas de piel morena, entre los grupos más discriminados por establecimientos de la CDMX
En agosto de 2022 empleados del restaurante Sonora Grill denunciaron actos discriminatorios contra comensales; siete meses después el Congreso de la Ciudad de México aprobó sanciones millonarias contra establecimientos que incurran en estas prácticas.
De acuerdo con la diputada de Morena, Martha Ávila, promotora de la iniciativa, la discriminación que sufren los comensales se manifiesta de diferentes maneras; desde códigos de vestimenta, segregación o negación del servicio.
Los grupos más discriminados suelen ser –agregó la diputada local– personas de piel morena, mujeres, indígenas, gays y personas de bajos recursos.
Al aprobarse el dictamen, los comercios estarán obligados a colocar en su exterior la leyenda: “Está prohibido discriminar en este establecimiento” y “Cualquier acto de discriminación podrá ser sancionado”.
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Respecto a las multas, el Congreso capitalino estableció sanciones económicas de 126 a 25 mil veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA) a los establecimientos de impacto vecinal, como restaurantes, hoteles o salones de fiestas; lo que es equivalente a 13 mil 71 pesos hasta dos millones 593 mil 500 pesos.
Se especifica que los comercios de bajo impacto, como cafés, internet, escuelas o estacionamientos públicos; serán castigados con multas de 13 mil a 51 mil 870 pesos.
El dictamen especifica que se considerará como discriminación cualquier negativa o mal trato en sus servicios a personas o grupos de atención primaria: adultos mayores, discapacitados o integrantes de la comunidad LGBTIQ+, entre otros.
Respecto al caso Sonora Grill, la jefa de Gobierno, Claudia Sheinbaum, señaló hace unas semanas que no ha existido cooperación de parte del restaurante, por lo que indicó que podría venir una sanción de parte de las autoridades.
Conviene recordar que los empleados de Sonora Grill afirmaron que los comensales eran ubicados en mesas dependiendo de su color de piel; “No hay cooperación y no puede ser, hay pruebas claras de discriminación”, señaló Claudia Sheinbaum al respecto. EJ
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