La dirección del periódico La Jornada en una editorial titulada Huelga y continuidad en su edición de este sábado explica la situación por la que llevó a suprimir aquellas prestaciones no estipuladas en la ley y que habían sido acordadas de manera bilateral por la empresa y el Sindicato de Trabajadores de La Jornada (Sitrajor) a lo largo de 30 años y evitar los despidos masivos. “En un laudo emitido el 31 de mayo pasado por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México se determinó que el contrato colectivo de trabajo firmado por Demos Desarrollo de Medios, S. A. de C. V. –la razón social editora de este diario– y el Sindicato Independiente de Trabajadores de La Jornada (Sitrajor) hace financieramente inviable a la empresa”, señala la editorial.
Agrega que el Sitrajor en uso de su derecho emplazó a huelga a la empresa ayer a las 17 horas y cerró las entradas al edificio del diario. Sin embargo, cerca de un centenar de trabajadores permaneció al interior de las instalaciones con la finalidad de garantizar el funcionamiento y manufactura del periódico. En tanto se espera la calificación de la autoridad laboral emita sobre la medida sindical, La Jornada seguirá llegando a manos de sus lectores en tanto su versión impresa como en el sitio web en cumplimiento de su deber informativo y se mantendrá dentro del marco legal.
