No hay acoso laboral en Profeco: CNDH tras investigación

28 de Noviembre de 2024

No hay acoso laboral en Profeco: CNDH tras investigación

Profeco

Esta conclusión se ve fortalecida por la negativa de Giovanna Perales, la supuesta víctima, a someterse a una prueba pericial en psicología

La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) ha determinado que no existen pruebas que respalden las acusaciones de acoso laboral en la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco), a pesar de las denuncias difundidas, la CNDH ha concluido que no hay elementos suficientes para acreditar violaciones a los derechos humanos.

Esta conclusión se ve fortalecida por la negativa de Giovanna Perales, la supuesta víctima, a someterse a una prueba pericial en psicología, lo que ha limitado las posibilidades de profundizar en la investigación.

El informe final, emitido el 28 de junio de 2024, establece que la evidencia recopilada no sustenta las acusaciones. Tras un análisis detallado de la documentación disponible y de las pruebas obtenidas, la CNDH no encontró elementos suficientes para corroborar las presuntas violaciones.

La falta de colaboración de la denunciante en el proceso de evaluación psicológica ha sido un factor crucial que ha impedido avanzar en la investigación conforme a los procedimientos legales establecidos en los artículos 39 fracción III, IV y 41 de la Ley de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos.

En la resolución, firmada por María del Carmen Ojesto Martínez, directora general encargada de la Sexta Visitaduría General, se subraya que no existen registros de quejas previas ante el Comité de Ética o el Órgano Interno de Control de Profeco.

La ausencia de antecedentes de reclamaciones dentro de la institución ha sido determinante para la CNDH en su decisión, al no encontrarse pruebas de que Profeco hubiera desatendido las normas establecidas en el Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual.

A través del oficio PFC/CGA/CE/ST/020/2024, Profeco informó que no hay registros de vulneraciones a los derechos de Perales, ni en archivos físicos ni digitales. La CNDH añadió que, tras solicitar a la denunciante que se sometiera a un análisis psicológico, ella dejó de comunicarse con la Comisión, lo que limitó la continuidad de la investigación.

El informe proporcionado por el actual titular de Profeco, David Aguilar Romero, aclara que Perales ocupaba un puesto eventual en la Dirección General de lo Contencioso y de Recursos de la Subprocuraduría Jurídica, un área donde Aguilar Romero no tenía responsabilidades directas.

Se resalta que Perales Salem presentó su renuncia voluntaria el 16 de abril de 2023 para cambiar de área, sin que se hayan encontrado irregularidades en su posterior ingreso a la Coordinación General de Educación y Divulgación.

Finalmente, la CNDH señala que la relación laboral con Giovanna Perales Salem, al igual que con otras 25 personas, concluyó al terminar sus contratos. La Comisión ha remitido el caso al Órgano Interno de Control de Profeco para que investigue las posibles faltas administrativas que pudieran derivarse de este caso, con el objetivo de asegurar el respeto a los derechos laborales y el cumplimiento de la normatividad vigente.