Integrantes de MUSICA se comprometen a impulsar perspectiva de género
La Asociación Civil Mujeres del Sistema de Infraestructura de la Calidad destacó la importancia de promover la perspectiva de género en sus labores
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, organismos integrantes de la Asociación Civil Mujeres del Sistema de Infraestructura de la Calidad (MUSICA), se comprometieron a incorporar la perspectiva de género en las normas y estándares que desarrollan, a brindar asesoria en la NMX-R-025-SCFI-2015 relacionada a la igualdad Laboral y no Discriminación, así como capacitación.
María Isabel López Martínez, presidenta de MUSICA, destacó que para este 2024 se planteó implementar una mayor perspectiva de género en el desarrollo de normas, pues cabe destacar que, a pesar de que un 43% es representado por mujeres en el Sistema de Infraestructura de la Calidad, solo un 10% ocupa puestos directivos.
“En MUSICA buscamos impulsar el Objetivo 5 de Desarrollo Sostenible de la ONU, enfocado a la igualdad de género por ello, mujeres representantes de autoridades, de unidades de inspección y de organismos de certificación, entre otras áreas, conformamos 13 comisiones de trabajo para promover la equidad de género y no discriminación”, precisó.
Asociados de @mujeres_snic , pasan a firmar su compromiso para brindar capacitación sin costo a las mujeres, a fin de qué sigan desarrollándose y creciendo en el ámbito del infraestructura de la calidad. pic.twitter.com/9sfDVsEWYV
— Mujeres_SNIC (@mujeres_snic) March 7, 2024
Asimismo, recordó que, en abril de 2021 más de 850 empresas se sumaron a este esfuerzo mediante una carta compromiso, para brindar las mismas oportunidades y derechos a hombres y mujeres en sus centros de trabajo, agregó.
“En MUSICA reafirmamos nuestra tarea en este 2024, ya que nos propusimos implementar estrategias para otorgar capacitación gratuita y fomentar el empoderamiento, desarrollo y crecimiento de un mayor número de mujeres” agregó Clara Corona, vicepresidente de MUSICA, quien destacó que la capacitación es una herramienta para llevar a cabo la transformación individual y colectiva, hacia la igualdad de género.
Por su parte, Viviana Fernández, también vicepresidenta de MUSICA, resaltó que además de realizar pláticas en instituciones académicas para dar a conocer la importancia de la Infraestructura de la Calidad, este año también se impulsarán acciones que garantizan mayor seguridad e inclusión a las mujeres.
Explicó que, entre estas se brindarán asesorías para que 6 MiPyME’s asociadas a MUSICA implementen la NMX-R-025-SCFI-2015, en sus centros de trabajo, y además, destacó que se desarrolló un documento guía para incorporar la perspectiva de género en los diversos procedimientos del rubro.
MUSICA, creada para colaborar en la promoción de una mayor integración y perspectiva de género en la política de normalización y regulación, se conforma por 179 asociados entre personas físicas y morales, y se integra por 91 fundadores entre éstos la EMA; la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) y la Cámara Nacional de Manufacturas Eléctricas (CANAME).
