Esta mañana, la periodista Carmen Aristegui respondió en la Primera Emisión de noticias de MVS que su equipo acordó rechazar el despido de los reporteros del equipo de investigación Irving Huerta y Daniel Lizárraga por tratarse, dijo, de una decisión “unilateral” y que afecta al trabajo y contenidos del programa.
“Rechazamos categóricamente el despido de nuestros compañeros Daniel Lizárraga e Irving Huerta, que afecta seriamente nuestro trabajo y la generación de contenidos”, expresó al aire y detalló que estos reporteros son los autores de contenidos importantes por lo que tomaron la decisión en el equipo de mantenerlos contra la decisión de a empresa de despedirlos.
Hizo un llamado para que la compañía “reinstale de forma voluntaria” a los periodistas para que continúen con su labor.
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Ayer por la tarde la empresa dio a conocer en un comunicado donde señalaba que “como parte de las medidas pertinentes que está tomando la empresa, para evitar el uso indebido de nuestros recursos humanos, tecnológicos, y materiales, el día de hoy dos reporteros, adscritos a la unidad de investigaciones especiales de Noticias MVS fueron separados por pérdida de confianza”. TERCER COMUNICADO DE MVS Como parte de las medidas pertinentes que está tomando la empresa, para evitar el uso indebido de nuestros recursos humanos, tecnológicos, y materiales, el día de hoy dos reporteros, adscritos a la unidad de investigaciones especiales de Noticias MVS fueron separados por pérdida de confianza. La decisión, obedece a que la empresa tiene razones suficientes, que han ocasionado la pérdida de nuestra confianza en ambos reporteros. Como lo hemos venido señalando desde el día 10 de marzo, la plataforma Méxicoleaks no es el problema, pero comprometer recursos y marcas de la empresa, sin el conocimiento y autorización de la administración de MVS Radio, es inadmisible e inaceptable. Lamentamos, vernos obligados a tomar este tipo de decisiones. Pero como empresa, no podemos permitir abusos por parte de nuestros colaboradores. Exhortamos a todos nuestros conductores y colaboradores a seguir trabajando, con responsabilidad, para mantener el liderazgo de nuestros servicios informativos.
